智彩晶APP獲悉，就業咨詢公司Challenger，Gray ampChristmas周四發布報告稱，12月美國challenger enterprises裁員人數同比增長129.1%，至43，651，000人，環比減少43.19%，11月為76，835人這一數據標志著美國2022年裁員人數第8次高于去年同期同時，12月的裁員人數是2022年宣布的第二高的月份

此外，2022年，雇主宣布計劃削減363，824個職位，比2021年宣布的321，970個職位增加了13%這是挑戰者企業自1993年開始跟蹤月度裁員以來的第二低水平，也是2021年的最低水平

目前，整體經濟仍在創造就業機會，盡管雇主似乎在積極為經濟低迷做準備，就業公司總裁查林杰說伴隨著公司在進入2023年時采取謹慎態度，招聘放緩

值得一提的是，美國勞工部周三公布的職位空缺和勞動力流動性調查顯示，2022年11月JOLTs共有1045.8萬個職位空缺，好于10月份預期的1000萬和1051.2萬個可以看出，職位空缺數量總體穩定，而離職率有所上升