千龍網(wǎng)新聞消息：

隨著市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展，靈活用工已經(jīng)成為大勢(shì)所趨，對(duì)于新興行業(yè)來說，為了讓企業(yè)更好地發(fā)展，需要雇傭稀缺的人才，那么就需要付出昂貴的用工成本，這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)壓力大，所以新興行業(yè)也會(huì)大批量運(yùn)用靈活用工，靈活用工可以打破地域崗位等因素的限制，讓用工方式變得更加的靈活，下面詳細(xì)介紹一下新興行業(yè)會(huì)不會(huì)大批量運(yùn)用靈活用工?

新興行業(yè)會(huì)不會(huì)大批量使用靈活用工?

近幾年興起的直播、跑腿代辦等行業(yè)有著極大的靈活用工需求，活用工平臺(tái)通過人才共享、線上簽約等一系列智能化管理，能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)系統(tǒng)地分析預(yù)測(cè)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)、合理地用工。受新興行業(yè)的出現(xiàn)及科技的發(fā)展影響，靈活用工打破了地域、崗位等因素限制，用工方式更靈活。

新興企業(yè)使用專業(yè)性人才臨時(shí)性加盟能夠較大程度上防止此類情況產(chǎn)生。針對(duì)個(gè)人來講，為了自我價(jià)值的更大化，也可以在有選擇的情況下，與公司變成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，如此一來既能防止空檔期，又能靈活分配自己的工作時(shí)間，自我支配權(quán)更高更靈活。因而無論是公司視角或是個(gè)人視角，靈活就業(yè)在新興行業(yè)都有著很高的潛力市場(chǎng)，將會(huì)獲得普遍的運(yùn)用。

靈活用工的優(yōu)勢(shì)所在

1、彈性工作

靈活用工最大的特點(diǎn)就是工作時(shí)間自由，員工可以根據(jù)自己的時(shí)間安排選擇上班時(shí)間;同時(shí)，企業(yè)也可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整上下班時(shí)間。對(duì)于企業(yè)來說可以節(jié)省人力成本，提高工作效率。而對(duì)于個(gè)人來說則可以更靈活的作息時(shí)間和更多的收入來源。因此靈活用工是未來人力資源發(fā)展的大趨勢(shì)。

2、降低人工成本

通過靈活用工可以有效降低企業(yè)的管理成本和人工成本。同時(shí)由于靈活用工的靈活性以及可調(diào)節(jié)性使得其更加適合現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏和高效率的工作要求!

一個(gè)好的靈活用工平臺(tái)，比如高燈科技，能夠?yàn)榇蠹姨峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)，從交易雙方身份認(rèn)證、證據(jù)完整度、有效度、可信度到交付物提供難度等維度分析交易風(fēng)險(xiǎn)，可以讓靈活用工雙方都能有保障。

高燈科技還可以從企業(yè)與個(gè)人的交易環(huán)節(jié)入手，采集交易過程中的身份憑證、合約憑證、支付憑證、票據(jù)憑證四項(xiàng)證明交易真實(shí)性的關(guān)鍵字段，完成數(shù)據(jù)的四證上鏈，通過“可信取證、風(fēng)控引擎、隱私存證、司法鑒證”的全鏈路數(shù)字化，把從監(jiān)管、到企業(yè)、到個(gè)人的多邊交易流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)打通，實(shí)現(xiàn)真正的數(shù)據(jù)協(xié)同，為用戶開放靈活的應(yīng)稅能力，為企業(yè)提供完善的涉稅服務(wù)。