為進一步提升員工行為管理水平，防范案件和風險事件的發生，近期，農發行四川內江市分行認真組織開展員工異常行為排查工作，強化員工管理。

高度重視，周密部署。本次排查范圍為全體在職員工，對退休人員、服務外包人員也比照在職員工組織排查。該行領導高度重視，要求全行要做到認識到位、組織到位、措施到位，明確本次排查工作要堅持實事求是，杜絕走形式、走過場，做到排查范圍全覆蓋。

加強教育，筑牢防線。該行將以本次員工異常行為專項排查為契機，建立員工異常行為排查長效機制，進一步加強對員工的教育培訓，開展黨風廉政教育和員工合規文化教育，組織學習相關法規制度，加強廉政文化和合規文化建設。通過心理關愛、工作關愛、生活關愛、組織關愛等措施，切實緩解員工壓力，營造和諧穩定的發展環境，增進員工的歸屬感，培養員工道德情操，增強員工事業心和責任感，以及合規操作、遵章守紀的自覺性和主動性，筑牢防線、堅守底線、不碰高壓線，嚴控各類風險隱患的發生。