網上養老人才為銀發族再就業帶來希望

個別超齡農民工因學歷低求職被拒。

工人:希望更注重工作經驗，專家:對學歷的要求可以適當放寬。

幾年前，徐芳從湖南岳陽老家來到北京照顧孫子現在他孫子上小學了，她想在業余時間打打零工我會打理家務，做過照顧老人的家政人員我女兒正好看到這個網站上的新聞，就讓我去試試徐芳說

根據徐芳出示的網頁截圖，該公司對應聘者的年齡沒有限制，但要求具有高中學歷，并能使用智能手機，有愛心和耐心主要工作是每個月提供固定時間的上門護理雖然徐芳在溝通過程中強調了自己的經歷，但對方還是以學歷和資歷不匹配為由婉拒了徐芳

據網站介紹，中國高級人才網由中國老齡協會高級人才信息中心主辦，8月24日上線其主要任務是研究，宣傳，開發和服務高級人才，為全國高級人才，高級組織，高級服務機構和用人單位提供專業，權威，實用的信息服務

在網站的20多個服務類別中，求職招聘板塊是討論最多的一個在求職頁面，記者看到，求職簡歷上已經發布了120多條用戶信息求職者的平均年齡在60歲左右，其中很多人超過了70歲同時，銀發求職者大多具有高中，大專以上學歷，有的有企業財務，大學教授，高管培訓等工作經驗

相比之下，只有小學文憑和工作經驗的徐芳優勢不大徐芳坦誠地告訴記者，即使招聘結果在意料之中，這家專門為老年人求職的官網也已經讓她看到了再就業的希望

公司在網站上公布了廚房助理和保潔員的職位，要求應聘者有相應的工作經驗，勤快，講究衛生，身體健康。

該公司副總裁何告訴記者，這些崗位門檻低，適合有工作意愿和能力的超齡農民工公司將采取按日或按月結算工資的方式，以方便他們靈活就業