mdash;mdash;鉆井液技術服務中心優秀現場工程師素質能力提升培訓班小記

一張結業證書,一支鋼筆,一張34人的合照hellip;hellip;最近,從鉆井液技術服務中心大本營東營返崗的現場工程師們紛紛曬出了自己的收獲。

給我們授課的老師都是重量級大咖,我們重走了視察勝利油田的路線,還和項目經理、部門負責人對問對答hellip;hellip;說起自己參加的優秀現場工程師素質能力提升培訓班,工程師們還意猶未盡。

其實,在抵達東營之前,工程師們都心有疑慮,他們并不知道,等待他們的是怎樣一段旅程。

辦班開班,迎游子歸家

現場需要什么樣的工程師?保障上游勘探開發需要什么樣的技術服務隊伍?高質量發展要怎樣才能順利起航?

對于鉆井液技術服務中心來說,這三個問題都離不開兩個字mdash;mdash;人才。

今年以來,中心積極探索人才培養方式方法,開辦了工程師模塊化集訓營,實施了黨員+項目化用工1+N服務模式,加強了工程師基本功訓練hellip;hellip;這一系列舉措取得了不錯的成效,北疆、南疆、西南、勝利4個技術服務項目部涌現出了一批優秀的領頭雁,一批快速成長的排頭兵。

為了把他們培養成手到病除的卓越工程師,9月11日至16日,中心遴選了29名優秀現場工程師,籌劃舉辦了一期優秀現場工程師素質能力提升培訓班,于黨委黨校、培訓中心開展為期6天的集中脫產培訓。

9月9日傍晚,從成都飛往東營的航班還有30分鐘降落,中心領導已經帶領工作人員站在勝利機場出站口等待接機。在機場明亮的燈光中,迎接了13名來自中心西南項目管理部的現場工程師,并將他們送上前往培訓班的班車。

我們許多常年在外部市場的員工還沒來過東營,下了飛機和中心領導握手的瞬間,我們都非常觸動,感覺這真是lsquo;回家rsquo;了。來自四川的項目化用工說道。

中心對他們的重視不僅于此。

9月11上午,培訓班正式開班,29名工程師穿上了定制的班服,領取了中心工會贈送的鋼筆,聆聽了一場中心黨委書記崔志強推心置腹的開班講話、一堂中心經理李科振奮精神的開班第一課,并與中心領導一起留下了一張34人的珍貴合照。

共學共進,堅定勝利信心

這個培訓班真好啊!參加優秀現場工程師素質能力提升培訓班的學員們凝聚了這樣的共識。

培訓班上,來自公司技術發展部、鉆井院和中心具有多年現場工作經驗的專家和技術骨干現場授課、遠程教學,不管是專業理論,還是黨風廉政教育、安全管理、現場參觀,學員們都聽得十分認真。

我們是不同市場、不同崗位、不同年齡的工程師,難得聚在一起,課上課下,大家都能一起交流學習,一起成長進步,我們很珍惜這個平臺。班長劉傳海說。

走進課堂,學員們同學同進。在這口井上,我遇到了這樣的復雜井況,當時我hellip;hellip;隨著一名工程師的主動提問,大家紛紛把自己工作多年來收獲的經驗、遇到的問題擺出來交流,氛圍瞬間熱烈起來。

走出課堂,學員們用實踐領悟勝利鉆井液人保障上游勘探開發的職責使命。這是一個提振信心的過程,看到史口基地,我們對中心發展有了更多信心,看到油田科技館,我們對勝利工程有了更多信心,重走走過的路,我們對提升自身能力、保障國家能源安全有了更多信心!匯報學習收獲時,一名學員這樣說。

對問對答,難忘的團圓會

9月18日,隨著最后一名學員安全返崗,標志著中心優秀現場工程師素質能力提升培訓班正式結束。而回到崗位的工程師們,對中心的記憶還停留在9月15日。

我叫宋永,是綜合人事部負責人,是把大家帶進中心的人,如果想了解薪酬福利、崗位晉升hellip;hellip;都可以找我!

我叫hellip;hellip;

這是鉆井液技術服務中心優秀工程師素質能力提升培訓班座談交流現場,中心學術報告廳里傳出的聲音。9月15日,學員們回家團聚,在中心學術報告廳與機關業務線條負責人、基層單位正職面對面交流座談,參會的40余人輪流自我介紹,學員們現場分享學習體會,主動提出自己最關心的問題。

在項目化用工福利方面,我想知道hellip;hellip;

我們在現場施工中,常常遇到問題hellip;hellip;

在報銷方面hellip;hellip;

相關負責人現場答疑解惑,消除了學員們對中心的最后一點疑慮。

座談后,學員們走進中心鉆完井液實驗室,一一參觀了現場應用鉆井液技術的發源地。這些都是我們lsquo;吃飯rsquo;的家伙!大家指著密度計等現場常見的儀器開玩笑道。

傍晚,大家走進食堂,圍坐在一起吃了一頓豐盛的團圓飯。

希望中心每年都能開展一期這樣的培訓!在回程路上,學員們這樣說。