，拉勾招聘聯(lián)合用友大易發(fā)布《2023校園招聘調(diào)研報(bào)告amp;備戰(zhàn)攻略》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)，針對(duì)全國(guó)752名2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)研。

《報(bào)告》顯示，45.9%的應(yīng)屆生未獲offer。在面試環(huán)節(jié)，35.1%的應(yīng)屆生表示只參加了5家以內(nèi)企業(yè)的面試，31.9%的應(yīng)屆生表示仍未獲得企業(yè)面試機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，有20%的高校畢業(yè)生們拿到4個(gè)及以上的校招offer。

總體而言，近九成的2023應(yīng)屆畢業(yè)生表示求職過(guò)程坎坷，部分畢業(yè)生即使拿到offer也并不滿意。僅有12.8%的應(yīng)屆生表示能夠輕松應(yīng)對(duì)，并已斬獲心儀的offer。

相比2022屆校招，需求量出現(xiàn)增長(zhǎng)的企業(yè)占比達(dá)50.7%，校招縮編的企業(yè)占比僅有28.4%。為招聘優(yōu)質(zhì)的校園人才，超七成企業(yè)同時(shí)開展了秋招及春招。

在眾多賽道中，互聯(lián)網(wǎng)/計(jì)算機(jī)依然是應(yīng)屆生求職最受歡迎的領(lǐng)域。《報(bào)告》分析認(rèn)為一方面Z世代的思維和行為深受網(wǎng)絡(luò)影響，對(duì)該行業(yè)有更多好感；另一方面隨著ChatGPT出圈爆紅，就業(yè)市場(chǎng)也掀起一股人工智能熱，在互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)行業(yè)內(nèi)，人工智能方向越來(lái)越受年輕人青睞。

值得注意的是，在充滿不確定性的市場(chǎng)環(huán)境中，求穩(wěn)依然2023屆畢業(yè)生求職關(guān)鍵詞。28.5%的應(yīng)屆生傾向于進(jìn)入體制內(nèi)，優(yōu)先考慮政府與公共事業(yè)單位。

報(bào)告顯示，按照企業(yè)性質(zhì)分類，超過(guò)50%的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意進(jìn)入國(guó)有企業(yè)工作，相較而言，曾經(jīng)眾星捧月的外企如今受歡迎程度遠(yuǎn)不如民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)。